Об организации трудоустройства несовершеннолетних в летний период 2026 года

Об организации трудоустройства несовершеннолетних в летний период 2026 года

За годы существования муниципальных программ тысячи подростков получили возможность приобрести трудовой опыт, почувствовать себя более уверенными, самостоятельными и значимыми. К тому же, занятость несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, особенно в летний период, является одним из эффективных инструментов профилактики безнадзорности и правонарушений.

В период работы подростки получают заработную плату, которая рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (31 156,95 рублей) на основании количества отработанных часов. Дополнительно к заработной плате несовершеннолетние получают материальную поддержку Центра занятости населения также в зависимости от числа отработанных дней (2142 рубля за полный отработанный месяц). За 9-10 рабочих дней оплата труда составляет порядка 10 000 рублей, поддержка Центра занятости населения - порядка 900 рублей.

Перечень видов работ, предлагаемых для трудоустройства несовершеннолетних:
- благоустройство и озеленение территорий;
- работы по ремонту помещений;
- окраска отдельных элементов спортивных сооружений на спортивных площадках (красителями на водной основе);
- окраска уличных ограждений (красителями на водной основе);
- сортировка, восстановление и сохранение книжного фонда библиотек;
- изготовление стендов, учебных пособий, сценических костюмов;
- работа с архивом и документами).

‍За летний период 2026 года трудоустроено 1039 несовершеннолетних.

«Сегодня это уже тренд: многие дети хотят летом не только отдыхать, но и работать, зарабатывая собственные деньги. Каждый год мы стараемся учитывать эти потребности, и с каждым годом все больше детей вовлекаются в этот вид деятельности - причем не только на муниципальных предприятиях, но и в городских организациях. По сути, это первая школа, первые шаги, когда подрастающий человек начинает погружаться во взрослую жизнь, понимает, что такое труд и работа, узнает цену каждой копейке. Мы продолжаем расширять перечень предприятий. Но еще раз подчеркну: все желающие дети должны иметь возможность работать летом. Если у них есть такое желание, мы должны предоставить им рабочие места», - подытожил Сергей Бердников.